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CURSO RÉGIMEN DISCIPLINARIO 2018

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CURSO  RÉGIMEN DISCIPLINARIO 2018 | Curso Especializado | Inicio 18, 19 y 20 de Diciembre de 2017 de 06:15 a 09:15 pm (3 Sesiones) Certificado por la Escuela Superior de Negocios y Asesoría Profesional – ESNAP  por 36 Horas Lectivas

RÉGIMEN DISCIPLINARIO 2018

OBJETIVOS

 

CURSO RÉGIMEN DISCIPLINARIO 2018 El objetivo del curso régimen disciplinario y proceso administrativo sancionador – PAS CGR es facilitar los conocimientos necesarios para perfeccionar al los funcionarios públicos a cerca de la normatividad disciplinaria y así poder determinar responsabilidades administrativas del funcionario publico encorcetado a la ley del servicio civil y nu normatividad conexas, se explicara en régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador y disposiciones generales. Se abordaran temas como los principios de la potestad disciplinara, la autoridad competente en el proceso administrativo disciplinario, los derechos e impedimentos del servidor civil en el proceso administrativo disciplinario.

Ademas el participante conocerá las faltas que determinan la aplicación de la sanción disciplinaria, faltas por inobservancia de restricciones para ex servidoras civiles, Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y de la Ley Nº 27815, Denuncias, sanciones clases de sanciones. determinación de la sanción aplicable, Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria, Artículo 105.- Inhabilitación automática.

De la misma manera se abordaran temas como el procedimiento administrativo disciplinario, registro nacional de sanciones de destitución y despido, Objeto, finalidad y alcance. Publicidad, Legitimación y Permanencia del Registro Administración y Supervisión del Registro. Sanciones materia de inscripción en el Registro, Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro, Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial. Certificados de no encontrarse inhabilitado entre otros temas.

En esta parte del curso se explicara el proceso administrativo sancionador PAS- CGR
antecedentes el Estado, sus elementos; división de poderes, principales funciones, La Gestión Pública y los funcionarios y servidores públicos, El Control Gubernamental, El Sistema Nacional de Control y clases de Control Gubernamental, Marco Normativo, Ley 29622. Decreto Supremo N° 023-2011, Directiva N° 008-2011-CG/GDES, se explicara principios de la potestad sancionadora-CGR, debido procedimiento.
Legalidad, Tipicidad, Irretroactividad, Causalidad, Ne Bis In Idem, Razonabilidad. Presunción de licitud. Verdad Matrial, Intimación.Celeridad, Impulso de Oficio, Imparcialidad, Transparencia.Conducta Procedimental, Reformatio in Peius, Concurso de infracciones estre otros

 

CONTENIDO TEMÁTICO

 

CURSO RÉGIMEN DISCIPLINARIO 2018 – RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
DISPOSICIONES GENERALES

  • Ámbito de Aplicación
  • Responsabilidad administrativa disciplinaria
  • Principios de la potestad disciplinaria
  • Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario
  • Secretaría Técnica. Competencia para el ejercicio de la potestad
  • disciplinaria en segunda instancia
  • Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario.// Prescripción

FALTAS DISCIPLINARIAS

  • Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria
  • Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores civiles
  • Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y de la Ley Nº 27815.// Denuncias

SANCIONES

  • Clases de sanciones. Determinación de la sanción aplicable
  • Supuestos que eximen de responsabilidad
  • administrativa disciplinaria.// Artículo 105.- Inhabilitación automática

SANCIONES

  • Clases de sanciones. Determinación de la sanción aplicable
  • Supuestos que eximen de responsabilidad
  • administrativa disciplinaria.// Artículo 105.- Inhabilitación automática

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO

  • Objeto, finalidad y alcance. Publicidad, Legitimación y Permanencia del Registro
  • Administración y Supervisión del Registro. Sanciones materia de inscripción en el Registro
  • Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro
  • Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial. Certificados de no encontrarse inhabilitado

PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR PAS- CGR
ANTECEDENTES

  • El Estado, sus elementos; división de poderes, principales funciones
  • La Gestión Pública y los funcionarios y servidores públicos
  • El Control Gubernamental
  • El Sistema Nacional de Control y clases de Control Gubernamental

MARCO NORMATIVO

  • Ley 29622.// Decreto Supremo N° 023-2011
  • Directiva N° 008-2011-CG/GDES

PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA-CGR

  • Debido procedimiento.
  • Legalidad. Tipicidad. Irretroactividad. Causalidad.Ne Bis In Idem.
  • Razonabilidad. Presunción de licitud. Verdad Matrial.
  • Intimación.Celeridad. Impulso de Oficio. Imparcialidad.
  • Transparencia.//Conducta Procedimental.
  • Reformatio in Peius.// Concurso de infracciones

ÓRGANOS, INSTANCIAS Y FASES

  • Órgano Instructor – 1era. Instancia.// Órgano Sancionador – 1era. Instancia.// Tribunal Superior de Sanciones

INFRACCIONES

  • Concepto.Características.Tips: Leves, Graves y Muy Graves

TIPÍCIDAD

  • Elemento objetivo (conducta, nexo causal y resultado)
  • Elemento objetivo (conducta, nexo causal y resultado)
  • Antijuricidad y Punibilidad.// Sanciones (Tipos, requisitos y aplicación.

INFRACCIONES POR RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FUNCIONAL

  • Por incumplir disposiciones legales e internas
  • Por trasgredir principios, deberes y prohibiciones éticas
  • Por realizar actos persiguiendo finalidades prohibidas
  • Por desempeño funcional negligente o para fines distintos sal interés público.

 

CONSULTOR ESPECIALIZADO DEL CURSO

Dr. ROBERTO ALEXIS CASADO L.

  • Abogado, Asesor y Consultor en gestión pública. Estudios de especialización en España. Estudios de Post Grado con especialización en Derecho Administrativo. Docencia universitaria y Post Grado Publicación de obras: “Manual del Fedatario,” “Como Efectuar Investigación Administrativa y “Proceso Administrativo Disciplinario.”

Dr. JOSÉ ESPINAL SANTÉ.

  • Licenciado en Filosofía y Ciencias Sociales – Universidad Federico Villarreal; se desempeña como asesor y consultor del sistema de administración de personal en distintas instituciones. Expositor de la ENC en temas de gestión pública, autor del libro gestión de personal en la administración pública.
INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO

 

INVERSIÓN TOTAL 

S /. 450 + IGV

INCLUYE:
Separata Especializada, Coffe Break y Certificado

LUGAR:
Auditorio CEFAS. Sito en Jr Manuel Segura # 271 LINCE
Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa

HORA: 
06:15 a 9:15 PM

INFORMES E INSCRIPCIONES
Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. 225 – 3215

RPM: #953938776 RPC 987600218 Celular: 936908285

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